Ajinomoto

Histórias que alimentam

Employer Branding: aquele lugar que dá orgulho de trabalhar

OBJETIVO PRINCIPAL

Explorar a conexão afetiva da Ajinomoto com o
máximo possível de colaboradores, elevando o
orgulho e senso de pertencimento.

Elogios e reconhecimento são importantes nutrientes para a motivação.

Entre as chamadas que o SAC da Ajinomoto recebe, 90% são de elogios. Foi assim que surgiu a ação Histórias que Alimentam, da Ajinomoto,  planta de Limeira, que reuniu mensagens reais de consumidores, por escrito e por áudio, recebidas pela empresa.

Tudo num espaço sensorial de
interação entre os colaboradores
e essas mensagens.

1.800 colaboradores

Entre ligações, e-mails e mensagens nas redes

sociais, foram mais de 4 mil elogios

avaliados para a ação.